Ilsutrasi Kekompakan Tim |
Membantu tiap personil saat transisi dan individu ke
anggota tim adalah bagian dan tanggung jawab kita sebagai manajer proyek berlandaskan pada visi dan misi yang telah ditetapkan.
Dengan mengenali harapan individual mereka, akan mengurangi kegelisahan
sekaligus membuka pintu hati agar mereka mulai berfikir sebagai anggota tim.
Kita harus menjaga suasana, sehingga tim kerja merasa nyaman dalam menyumbang
gagasan dan opini.
Tim yang baik akan terbentuk dengan menjaga
keseimbangan sehingga seluruh anggota tim berkomitmen menggunakan talenta dan
keahlian individual mereka untuk mendukung tugas tim kerja. Upaya menjaga
keseimbangan ini tidak selalu mudah. Kita tidak boleh membiarkan seorang
individu mendominasi sehingga tim tidak dapat membuat kemajuan, sementara itu
kita juga mau anggota tim berfikir secara mandiri sehingga jalannya proyek
bergerak secara otomatis. Kita perlu mengembangkan keahlian sebagai seorang
pemimpin dan fasilitator yang dibutuhkan untuk membantu tim berkembang sebagai
satu kesatuan.
Kita harus menghindarkan diri dari aktivitas membangun tim dengan sembrono dan tak berkaitan dengan tugas proyek. Sebaliknya, rangkaikan aktifitas tim kerja untuk menghasilkan hal yang bermanfaat, misalnya untuk mendorong sumbang saran (brainstorming) seputar pelanggan dan kebutuhan mereka.
Beberapa tips untuk membangun jembatan sebagai individu dan sebagai anggota tim:
Ø Aturlah pembagian kerja dalam rapat tim. Pada rapat
awal tim, jelaskan tujuan proyek dan jelaskan bagaimana hasilnya akan
menguntungkan perusahaan, pelanggan, dan partisipan Iainnya. Perjelas anggota
tim mana yang akan memenuhi tugas apa.
Ø Temui anggota tim secara perorangan. Jelaskan pada
masing-masing orang mengapa ia dipilih untuk melakukan proyek ini dan
kontribusi apa yang kita harapkan dari masing-masing orang. Diskusikan masalah
atau batasan yang kemungkinan mereka akan temui.
Ø Jaga agar perbedaan individu tetap terlihat.
Menginginkan tim bekerja dengan baik sebagai satu kesatuan bukan berarti
menghilangkan pernyataan tidak setuju atau adu pendapat. Faktanya sungguh
berlawanan. Pastikan setiap individu merasa nyaman dalam menyatakan sudut
pandang, kalau tidak mereka tidak akan pernah benar-benar merasa sebagai
anggota tim.
"Membangun tim memiliki arti lebih
dari sekedar makan pizza bareng … Pengembangan tim dikatakan berhasil jika
anggotanya dapat memahami satu dengan yang lain saat proyek berjalan"
Kolaborasi
(Sajak Jalan
Setapak Akar Rumput)
Kolaborasi, adalah saling
bergandengan tangan
Dalam meraih tujuan
Saling menguatkan
Bukan saling melemahkan
Kolaborasi, dilandasi
oleh saling percaya
Bukan saling curiga
Bukan pula saling
prasangka
Yang akan merusak
suasana
Kolaborasi, adalah
saling melengkapi
Karena setiap orang
punya kelebihan dan kekurangan diri
Bukan saling menutup
diri
Karena takut tersaingi
Kolaborasi, menjadikan
pekerjaan semakin mudah
Kehidupan akan makin
indah
Kebersamaan terjalin
sudah
Dan hasilnya akan
menjadi berkah
Inspirasi pada sketsa waktu
Rabu, 17 Maret 2021